آخر الأخبار:
سيتم إيداع رواتب أبريل 2025 بتاريخ 28 أبريل 2025  |  سياسة حساب العمل الإضافي المحدّثة تسري من 1 مايو 2025  |  الموعد النهائي لطلبات سلفة عيد الفطر: 10 أبريل 2025  |  تم تحديث نموذج بدل السكن – يرجى تحميل الإصدار الأحدث  |  مكتب الرواتب مغلق يوم 18 أبريل بمناسبة اليوم الوطني

لوحة متابعة نهاية الخدمة

إدارة مستحقات نهاية الخدمة وإخلاء الطرف لموظفي جامعة قطر

النماذج

342

إجمالي المنتهية خدمتهم

28

متوقعون هذا العام

41

متوقعون العام القادم

48,600 ريال

متوسط المكافأة

16.6 مليون ريال

إجمالي المدفوع

18 يوم

متوسط أيام إخلاء الطرف

تصنيف الموظفين: إداري / أكاديمي

342

إجمالي

إداري 198 (58%)
أكاديمي 144 (42%)

تصنيف الموظفين: قطري / غير قطري

342

إجمالي

قطري 89 (26%)
غير قطري 253 (74%)

إنهاء الخدمة الشهري – 2024/2025

الموظف القطري (قانون الموارد البشرية المدنية)

  • تُحتسب المكافأة على أساس الراتب الأساسي عند إنهاء الخدمة
  • أقل من 5 سنوات: 3 أسابيع راتب عن كل سنة
  • من 5 إلى 10 سنوات: 4 أسابيع راتب عن كل سنة
  • أكثر من 10 سنوات: شهر كامل عن كل سنة
  • التقاعد الاختياري عند بلوغ 55 سنة (قانون 25/2025)
  • الاستقالة: المكافأة كاملة بعد 5 سنوات
  • فترة إشعار: شهر عن كل سنة (حد أقصى 3 أشهر)

الموظف غير القطري (قانون العمل القطري)

  • تُحتسب المكافأة وفق قانون العمل القطري (المادة 54)
  • أقل من سنة: لا تستحق مكافأة
  • سنة إلى أقل من 5 سنوات: 3 أسابيع عن كل سنة
  • 5 سنوات فأكثر: 3 أسابيع عن كل سنة إلى 5 سنوات، وشهر كامل عن كل سنة بعدها
  • الاستقالة قبل 5 سنوات: لا مكافأة
  • الإنهاء من صاحب العمل: كاملة بغض النظر عن المدة
  • فترة إشعار: شهر واحد (قابلة للتفاوض)